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 Asunto: RESIDENTE EN EL EXTERIOR
NotaPublicado: Mar, 05 Nov 2013, 19:20 
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Registrado: Mar, 05 Nov 2013, 19:10
Mensajes: 4
Hola. Soy medico residente de 4 año de medicina intensiva, formándome en España, y con el sueño de regresar al lado de mi familia ya próximo.
Ante las nuevas noticias que han trascurrido en estos días con respecto a la reforma a la salud, me surgen grandes preocupaciones con respecto al futuro, ya PRECARIO de nuestra profesión.
En los años de la universidad crecí bajo la ley 100, que a mi parecer cumplió con un mayor acceso de la población, pero que por otro lado nos entrego auditores (que nos reclamaban por no contener un gasto) y estrategias para eludir la cobertura ya asegurada en el POS. Con esto y constantes insinuaciones se llevo a los médicos generales a perder en gran medida su capacidad resolutiva, que conlleva a la saturación de la consulta especializada desde mi punto de vista.
De lo cual paso a otro tema discutido. Realmente hacen falta mas especialistas? y si faltan cuantos?.
Es vital definir claramente este punto ya que con ofrecer un número mayor de profesionales cualificados, y bajo políticas e intereses no claros, se lograra colapsar una oferta de empleo limitada, con las consiguientes consecuencias en desempleo y bajos sueldos. Que hemos de reconocer ya son bajos, que no obligan a tener múltiples trabajos para permitirnos ingresos adecuados para nuestras familias.
No hemos de negar que el acceso a las plazas de residencia, debiera hacerse en forma mas transparente.
En España he logrado conocer otra realidad, al igual que las consecuencias de políticas inadecuadas que llevan a la desesperación y futuros inciertos.
El acceso a un cupo de residencia se plantea a partir de un examen estatal + evaluación de el expediente académico, te organiza en un orden, donde los candidatos son los que escogen hospital y especialidad hasta agotar las plazas disponibles en el país.
A pesar de tener estudios sobre las necesidades de médicos, se han mantenido un número mayor de plazas de las necesarias, ya que cada hospital presiona por tener sus residentes. Consecuencia. En los últimos 2 años la tasa de desempleo en especialistas médico-quirúrgicos se ha disparado, llegando a hablarse de hasta 3000 profesionales, altamente cualificados, sin trabajo, cubriendo en muchos casos incapacidades médicas, vacaciones, o llevando a cursar una nueva especialidad con el único objetivo de tener un salario de estudiante por 4 o 5 años más.
http://www.elpais.com/sociedad/2013/06/ ... 61956.html
http://www.medicosmir.com/archivos/tag/paro
Cave anotar que el residente tiene un salario desde el primer año de formación. (Muy por debajo de los médicos ya formados, lo que nos convierte en mano de obra barata, llegando al punto que gran parte de los hospitales no lograrían funcionar sin el trabajo de los residentes); lo cual me hace pensar que en nuestro país, llevaría a muchos hospitales a formar residentes por tener gente trabajando gratis(Recuerdo un día en salas de cirugía en mi año de internado las palabras de un ortopedista "Somos los unicos que pagamos para que nos pongan a trabajar").
He crecido como médico escuchando siempre que somos un gremio que no se une. Creo que ya es la hora de cambiar esto, asegurar el derecho a una salud de calidad para nuestras familias y un trabajo en condiciones dignas para nosotros.


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 Asunto: Re: RESIDENTE EN EL EXTERIOR
NotaPublicado: Jue, 07 Nov 2013, 08:18 
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Registrado: Mié, 30 Oct 2013, 05:50
Mensajes: 15
Efectivamente, por eso hay que sentarse a pensar cuál es el problema en cada uno de los aspectos del sistema de salud, para proponer una solución. Un problema es el acceso a la educación postgraduada en áreas clínicas y debemos ser sinceros que muchas universidades han hecho un mal manejo de estas plazas con criterios personalistas y rosqueros. También que no se tienen en cuenta las necesidades del recurso humano para el país. En República Dominicana, según nos contó en visita el decano de la Universidad Autónoma, la más antigua de la región, existe un comité intergremial que reúne al gobierno, universidades y asociaciones científicas para definir anualmente las necesidades de personal en las especialidades y evaluar los candidatos.


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 Asunto: Re: RESIDENTE EN EL EXTERIOR
NotaPublicado: Lun, 11 Nov 2013, 00:49 
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Registrado: Mié, 30 Oct 2013, 07:59
Mensajes: 6
Que información tan valiosa nos das. Muchas gracias. Esto no ayuda a mantenernos firmes en la decisión de no aceptar que los hospitales formen solos a los residentes sin la intervención de la universidad. Y no mantiene alertas en la búsqueda de datos que nos ayuden a priorizar la formación de especialistas en Colombia.


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 Asunto: Re: RESIDENTE EN EL EXTERIOR
NotaPublicado: Lun, 15 Dic 2014, 00:42 
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Registrado: Dom, 14 Dic 2014, 23:44
Mensajes: 1
Cave anotar que el residente tiene un salario desde el primer año de formación. (Muy por debajo de los médicos ya formados, lo que nos convierte en mano de obra barata, llegando al punto que gran parte de los hospitales no lograrían funcionar sin el trabajo de los residentes); lo cual me hace pensar que en nuestro país, llevaría a muchos hospitales a formar residentes por tener gente trabajando gratis(Recuerdo un día en salas de cirugía en mi año de internado las palabras de un ortopedista "Somos los unicos que pagamos para que nos pongan a trabajar"). ????


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Traducción al español por Huan Manwë para phpbb-es.com